在职场上，工龄与年休假天数密切相关，很多人可能会感到困惑，不知道怎样计算。你知道吗？通过Excel这个强大的工具，我们可以轻松地进行这些计算。今天，就来跟大家聊聊EXCEL工龄怎么计算年休假天数，助你管理更高效！

一、准备数据，确保准确无误

开门见山说，我们需要准备一些基本数据。你可以在Excel表格中输入员工的入职日期，假设这些日期放在B列。例如，B2单元格可能是某位员工的入职时刻。确保数据的准确性是至关重要的，这样后面的计算才能更有效。

二、设置工龄列，轻松计算

接下来，我们需要添加一个工龄列，方便我们计算每位员工的工龄。在想要的位置创建一个新列，比如在C列。在C2单元格中，输入下面内容公式：

“`excel

=DATEDIF(B2, TODAY(), “Y”)

“`

这个公式通过DATEDIF函数，能够计算从入职日期到现在的年数。按下Enter键，你就能看到该员工的工龄显示出来啦！是不是很简单？

三、计算年休假天数，拿到标准答案

计算工龄后，我们可以进一步计算员工的年休假天数。根据工龄，许多公司都有不同的年假政策。假设工龄在1年下面内容，年假可能是5天；1年到10年是10天；10年以上是15天。我们可以在D列输入相应的公式来实现这个计算：

“`excel

=IF(C2<1, 5, IF(C2<10, 10, 15))

“`

用这个公式，Excel会根据工龄的不同，给出相应的年休假天数。你只需将这个公式改写并填充到整个D列，就能快速计算出所有员工的年休假天数。

四、批量计算，提升职业效率

如果企业员工比较多，不必担心手动输入，Excel能帮你批量计算。在计算完工龄和年假天数后，可以选中C2和D2这两个格子，拖动右下角的小方块，将公式快速应用到其他员工的行。这样，所有员工的工龄和年假天数都会自动更新。试试这样的技巧，完全能提升你的职业效率！

五、把线头理清楚，轻松管理

以上就是关于EXCEL工龄怎么计算年休假天数的简单教程，通过准备数据、设置工龄、计算休假，最终进行批量操作，无论是管理者还是人事岗位的同事，都可以学会这一技巧。掌握这些技巧，让你的职业变得更加轻松高效！

希望这篇文章能给你带来帮助，快去试试吧！你还有哪些关于Excel的疑问吗？欢迎在评论区留言，我们一起探讨！